Implementasi Tatakelola Administrasi SAPK (Sistem Aplikasi Layanan Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (BKPDSMA) di Kabupaten Sinjai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Tatakelola Administrasi SAPK (Sistem Aplikasi Layanan Kepegawaian) Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (BKPDSMA) di Kabupaten Sinjai. Menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, dengan proses pengumpulan data meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun informan dalam penelitian ini sebanyak 3 (tiga) orang yakni Kepala Dinas BKPSDMA Kabupaten Sinjai, Analisis Kesejahteraan Sumber Daya Manusia Aparatur BKPSDMA Kabupaten Sinjai dan Kepala Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian BKPSDMA Kabupaten Sinjai. Teknik analisis data yang digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan pengambilan keputusan atau verifikasi.

Hasil penelitian ini menunjukkan penerapan sistem aplikasi ini telah dilaksanakan dengan baik oleh instansi terkait. Dari segi perencanaan, proses implementasi SAPK di BKPSDMA Kabupaten Sinjai telah dilakukan dengan matang. Hal ini dapat dilihat dari adanya penyusunan rencana strategis yang komprehensif, ketersediaan anggaran yang memadai, serta komitmen yang kuat dari pimpinan organisasi untuk mendukung penerapan sistem aplikasi ini. Perencanaan yang baik menjadi fondasi penting bagi keberhasilan implementasi SAPK. Pada aspek pengorganisasian, struktur organisasi, pembagian tugas, dan koordinasi antar unit terkait telah diatur dengan jelas. Hal ini memastikan adanya sinergi dan keterpaduan dalam pengelolaan SAPK di lingkungan BKPSDMA Kabupaten Sinjai. Pengorganisasian yang efektif turut mendukung kelancaran pelaksanaan sistem aplikasi kepegawaian ini. Dalam hal pelaksanaan, SAPK telah dimanfaatkan secara optimal oleh pegawai BKPSDMA untuk mengelola data kepegawaian, melakukan pelaporan, serta mempermudah proses administrasi kepegawaian. Sistem aplikasi ini telah mampu meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan data sumber daya aparatur di Kabupaten Sinjai. Dari sisi pengawasan, implementasi SAPK di BKPSDMA Kabupaten Sinjai dilakukan melalui monitoring dan evaluasi secara berkala. Selain itu, terdapat mekanisme pertanggungjawaban yang jelas kepada pihak-pihak terkait, sehingga penerapan sistem aplikasi ini dapat dipertanggungjawabkan dengan baik.

Secara keseluruhan, implementasi tata kelola administrasi SAPK di BKPSDMA Kabupaten Sinjai telah berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan kualitas layanan kepegawaian yang diberikan kepada aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sinjai. Implementasi SAPK ini dapat menjadi contoh model penerapan sistem aplikasi kepegawaian yang efektif di tingkat pemerintah daerah.